莘塍清廉建设按下“加速键”
时间:2020-01-18点击:次
| 近日，莘塍街道到处可见的以“廉”为主题的各式墙绘、警示格言引起了人们关注，营造了浓浓的廉政文化氛围。
近年来，莘塍深入贯彻落实“清廉浙江”“清廉瑞安”建设工作精神，以文化为引领，深入开展“清廉机关”“清廉站所”“清廉村居”“清廉学校”“清廉医院”“清廉民企”等系列创建活动，推动清廉元素向各个领域和层面渗透，引导全社会崇廉倡廉促廉。
清廉村居
村居廉政文化“走红”又“走心”
农场社区办公楼的旁边有一条清廉文化长廊很显眼，清廉小故事、廉洁警示语等元素唱主角，传承清廉文化历史。
“清廉文化长廊的建设，就是在提升居民居住品质的同时，将清廉文化融入到居民的日常生活，在潜移默化中进一步优化村风民风，建设‘清廉村居’。”社区党支部书记张爱国说，农场按照上级关于“清廉村居”的创建要求，以“廉正班子、廉洁作风、廉谨监督、廉俭民俗、廉和干群”五廉工程建设为抓手，做好“三务”公开及时、干部廉洁自律等工作。
该社区还打造清廉图书馆、清廉讲堂，将全市各地违反议事规则、违反“三资”管理规定等8方面村级常见的微腐败典型案例予以上墙，图文并茂、以案说纪，将“廉洁”实实在在烙进每个人的心中。
记者从莘塍街道纪工委获悉，该街道实行廉情指数评估，每半年组织党员、村民代表开展村干部廉情指数评估，包括工作作风、规范用权、干群关系、生活作风等内容，计入村干部年终目标考核。同时，派驻清廉村居建设指导员，参与村（社区）相关会议，监督财务和权力运行；成立重点工程监督小组，对在建工程进行工程监督，由村监会、村民代表和专业人士组成监督小组，通过日常督查、填报工程监督日志等方式，全程参与工程决策、招投标、变更、验收等关键环节。
该街道出台《莘塍街道违反村（社区）级权力运行规范行为责任追究办法》，对违反村级民主决策“五议两公开”、廉洁履职若干规定、权力清单制度等规定的村干部，严肃追究责任。
清廉企业
为绿色发展注入“清廉因子”
如何营造企业清廉文化氛围？如何让清廉之风吹进企业生产经营过程中？浙江建新塑胶股份有限公司将清廉企业建设融入企业党建、企业文化和企业生产经营管理，从源头上预防腐败行为的发生，为绿色发展注入了“清廉因子”。
在莘塍街道纪工委的指导下，该公司确定纪检专员负责巡察各部门的廉洁作风，包括对往来客商开展问卷调查、受理处理各项投诉举报，鼓励客商积极举报公司员工的不法行为。同时，制定内部管理“从业禁令”，修订出台《关于公司党员和中层以上干部廉洁自律的若干规定》《关于公司业务往来中收受礼金、礼品实行登记上交制度的规定》等制度，突出对关键岗位员工管理，实行重点岗位员工廉洁从业公开承诺制和清廉档案管理。
该公司还出台客商往来“约法三章”，与客商签订《阳光清廉采购协议》，将“请客吃饭”“送礼行贿”“提供娱乐消费”等行为列入负面清单，一经查实有违规行为，即将客商列入采购黑名单。
通过打造“清廉企业”带动品质管控，对企业的发展至关重要。该公司通过完善质量管理制度，严格品质管理，不断提高企业的产品质量。2019年以来，共发布68批次品质处罚通告，有200多人次被处罚。通过严格把关，有效保证了产品质量，确保企业继续保持良好、稳定发展。
清廉学校
以“清”育美德，用“廉”润心田
“清廉”是美好教育的重要基石。走进莘塍中心幼儿园，清廉之风迎面扑来：在行政楼三楼的清廉文化宣传阵地，廉洁承诺墙上有党员教师作出的郑重承诺，百廉墙不同写法的“廉”字时刻提醒教师自重、自省、自警、自励，在红音走廊扫码可以观看教师的党建微诵读、廉洁微故事，摆放在廉洁厅里的“党建触控一体机”可以随时用来查阅党纪条规、廉政警示，进行“学习强国”互动答题。
园长林婷介绍，清廉建设是该幼儿园一直以来的理念，该园始终坚持党员干部带头践行廉洁从教，在服务师生、传递爱心、廉洁自律中发挥先锋模范作用，同时加大师德师风教育力度，抓住招生季、毕业季、教师节等时间节点发出清廉倡议，宣传守纪守廉教师模范，引导教师坚守清净教风。
除了氛围的营造，该园通过师德考核、人事评聘等，让教师守底线、重师德；通过盯牢基础建设、规范招生等，有效规避廉政风险。
正因为“清风”习习，近年来该园获得了省一级幼儿园等诸多荣誉，《廉洁从教》项目荣获瑞安市精品课程二等奖，幼儿园获评瑞安市党风廉政建设责任制先进集体，2019年12月被评为瑞安市“清廉学校”优秀示范点。全园干部职工无一例违反规范办学行为和违法乱纪现象，深得幼儿园家长及社区群众的好评。
林婷说：“我们努力做到清廉文化建设阵地全覆盖，清廉教育融入校园文化，就是要让廉洁的种子在无声中植入师生心灵。”■记者 金汝 通讯员 陈晓慧
（编辑：专题中心） |
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